Trening interpersonalny  ma na celu :

o         nabycie wiedzy na temat komunikacji interpersonalnej, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu z drugą osobą,

o         rozwinięcie świadomości własnych i cudzych stanów emocjonalnych,

o         kształcenie umiejętności poprawnego porozumiewania się, rozpoznawania i rozwiązywania problemów komunikacyjnych,

o         poznanie wpływu własnej osoby na otoczenie, umiejętność modyfikowania zachowań w konkretnych sytuacjach,

o         rozwinięcie empatii i zdobycie wiedzy na temat przeżywanych emocji.

Zajęcia w ramach treningu odbywają się poprzez:

 organizowanie grupowych pogadanek i rozmów dotyczących sposobów i form nawiązywania i podtrzymywania rozmowy,

o         przekazywanie wiedzy na temat reguł kierujących konwersacją,

o         ćwiczenia konstruowania zrozumiałych wypowiedzi,

o         odgrywanie ról, tworzenie scenariuszy i scenek przebiegu rozmowy w różnych sytuacjach społecznych (formalnych, towarzyskich),

o         rozpoznawanie trudnych sytuacji komunikacyjnych i skuteczne radzenie sobie z nimi (brak zainteresowania rozmówcy, negatywne nastawienie do rozmowy)

o         przekazanie informacji na temat poprawnego słuchania innych osób,

o         nauka strategii aktywnego słuchania, zadawania pytań,

o         uświadamianie trudności w komunikacji płynących z niewłaściwego słuchania drugiej osoby,

o         analizowanie przebiegu komunikacji pod kątem omawianych umiejętności,

o         Utrwalanie nabytych umiejętności w zakresie aktywnego słuchania poprzez codzienne ćwiczenia